Alamat
Bentuk pekerjaanJob Description:
- Melakukan proses perekrutan karyawan end to end
- Mengelola dan menyelesaikan masalah hubungan karyawan dan perusahaan
- Memberikan panduan manajemen kinerja sehari-hari kepada manajemen lini (misalnya : pembinaan, konseling, pengembangan karir dan tindakan disipliner)
- Bekerja sama dengan manajemen dan karyawan untuk memperbaiki hubungan kerja, membangun moral dan meningkatkan produktivitas karyawan
- Mengelola pemberkasan karyawan baik karyawan baru, promosi maupun mutasi melalui Aplikasi HR System
- Menjadi HR Representative dari Head Office untuk proses administrasi maupun compensation & benefit
- Menjalin hubungan baik dengan institusi khususnya SMK / Universitas di bidang Pariwisata dan bekerja sama dalam program Management Trainee
- Menyusun program untuk meningkatkan engagement karyawan terhadap perusahaan bersama People Development Dept
- Mengelola proses Organization & Development khususnya mengenai struktur organisasi, jobdesc dan Performance Appraisal karyawan
- Membuat inovasi khususnya di bidang digitalisasi proses HR
Job Requirements:
- Pendidikan minimal S1 Hukum / Psikologi / Manajemen (MSDM) atau Setara
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Supervisor HRGA / setara
- Memiliki kompetensi yang baik di bidang Manajemen HR & GA.
- Memiliki latar Belakang menggunakan Sistem HRIS, diutamakan Talenta System
- Memiliki pengalaman dalam membina Hubungan Industrial antara perusahaan dengan karyawan
- Mengetahui update Peraturan Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja
- Bersedia ditempatkan di Backoffice area Senopati, Jakarta Selatan
- Mencari kandidat yang bisa bekerja pada hari kerja, Sabtu dan Minggu
- Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP
