Job Description:
Melakukan pengelolaan perijinan perusahaan, dokumen perusahaan , ketenagakerjaan serta perjanjian kerja perusahaan dan karyawan.
Mengurus dan memantau tenggang waktu ijin & legalitas perusahaan
Membuat dan mereview perjanjian internal dan eksternal perusahaan
Bertanggung jawab terhadap pekerjaan HR & Legal ( PKWT/PKWTT, Legal, Industrial Relation, working KITAS utk TKA)
Melaksanakan tugas pelaporan kepada instansi-instansi pemerintah
Menangani pekerjaan administrative yang berhubungan dengan legal
Qualification:
Minimum S1 Jurusan Hukum
Pengalaman minimum 1 tahun dibidangnya (diutamakan)
Jujur, inisiatif, tegas dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Bisa bekerja berdasarkan skala prioritas dan cermat
Rapi dalam filling data dan pemberkasan perusahaan
Memiliki kemampuan bahasa inggris (aktif dan pasif)
Mampu bekerja secara individu dan team
- Mencari kandidat yang bisa bekerja pada hari kerja
- Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP