Alamat
Bentuk pekerjaan- Mengatur dan memelihara catatan personel- Memperbarui basis data internal (mis., catat cuti sakit atau cuti hamil)- Menyiapkan dokumen SDM, seperti kontrak kerja dan panduan perekrutan baru- Merevisi kebijakan perusahaan- Berhubungan dengan mitra eksternal, seperti vendor asuransi, dan memastikan kepatuhan hukum- Membuat laporan dan presentasi rutin tentang metrik SDM (mis., Tingkat turnover)- Menjawab pertanyaan karyawan terkait SDM- Membantu departemen penggajian dengan memberikan informasi karyawan yang relevan (misalnya cuti, hari sakit dan jadwal kerja)- Mengatur akomodasi perjalanan dan memproses formulir pengeluaran- Berpartisipasi dalam proyek SDM (misalnya membantu mengatur acara bursa kerja)
