Alamat
Bentuk pekerjaanDeskripsi Pekerjaan :
- Melakukan proses end to end recruitment
- Melakukan proses administrasi untuk karyawan baru
- Mengelola database karyawan dlm bentuk fisik maupun digital
- Bertanggung jawab terhadap pelaporan absensi
- Memahami BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan menjadi nilai plus
- Dapat membuat dan mengatur PKWT / PKWTT Karyawan
- Melakukan tugas terkait dengan ditentukan oleh perusahaan / atasan
Kualifikasi Pekerjaan :
- Max. 28 Tahun
- Pendidikan D3/S1 Jurusan Manajemen SDM, Psikologi
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun dibidang HRD (fresh graduate are welcome)
- Menguasai teknik interview BEI dan memahami alat" psikotest
- Jujur, teliti, bertanggung jawab dan mudah beradaptasi
- Dapat berkomunikasi dengan baik dan benar
Persyaratan minimum:
- Mencari kandidat yang bisa bekerja pada hari kerja dan hari Sabtu
- Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP
