- Memelihara aplikasi existing
- Membuat, mengembangkan, dan mengelola aplikasi sesuai dengan kebutuhan
- Mengintegrasikan seluruh database HR divisi
- Memastikan benefit sesuai dengan kebijakan perusahaan
- Melakukan evaluasi terkait dengan benefit
- Berkordinasi dengan tim corporate terkait dengan kebijakan
- Mensuport dan berpartisipasi dalam proyek-proyek khusus di HR Departemen
- Report to HR Manager
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal S1 (Lebih disukai jurusan IT-Programmer)
- Usia Maksimal 30 Tahun
- Pengalaman di bidang yang sama minimal 3 Tahun (Lebih disukasi memiliki pengalaman di bidang HRIS)
- Mahir menggunakan Ms. Excel
- Memahami bahasa pemrograman dan database
- Memiliki Jiwa kepemimpinan & tanggung jawab yang tinggi
- Memilki daya analisa yang baik, dan mampu bekerja dalam tim
- Pernah menggunakan SAP lebih diutamakan
- Bersedia ditempatkan di Tangerang