KUALIFIKASI :
- Pendidikan Jurusan S1 Hukum / Psikologi
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
- Bisa bekerja tim dan mandiri
SKILL :
- Bisa berkomunikasi dengan Baik , Multitasking
- Dapat memecahkan Masalah / problem-solving
- Rajin, Jujur, Tegas, Empati dan bertanggung jawab
- Memiliki Skill tranning dan pengembangan karyawan
- Memiliki Skill Rekrutmen
- Memiliki Program Kerja
- Menyusun KPI Karyawan
- Bisa membuat SOP (Standard Operating Procedure)
- Menguasai MS Office
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Bisa Mengelola efektivitas hubungan antar karyawan
- Menjaga relasi antara karyawan dengan perusahaan
- Memastikan adanya evaluasi untuk setiap kinerja karyawan
- Memahami Jamsostek kesehatan dan ketenagakerjaan, Asuransi
- Mengelola tugas administrasi seperti data karyawan hingga
mengarsipkan dokumen karyawan dengan rapih