Staff Hrd

Kualifikasi :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1
• Memiliki pengalaman kerja sebagai HR 2 tahun
• Mampu bekerja secara individu maupun tim
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Kemampuan memecahkan masalah dan membuat keputusan
• Excellent communication and interpersonal skills

Tanggung Jawab Pekerjaan :

• Melaksanakan kegiatan HR seperti administrasi rekrutmen, wawancara, administrasi pelatihan, dan kegiatan tim sumber daya manusia lainnya
• Memantau kinerja dan kehadiran staff
• Bertanggung jawab terhadap administrasi karyawan (data karyawan, surat kontrak, penggajian)
• Membuat sounding atau pengumuman kepada seluruh karyawan
• Memberi nasihat tentang masalah disiplin dan kinerja karyawan
• Bertanggung jawab terhadap penerapan peraturan perusahaan

Keahlian :

• Memiliki passion yang kuat di bidang HR
• Terampil dan menangani proses rekrutmen End-to-End
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office 
• Memahami undang-undang ketenagakerjaan, sistem penggajian dan lain lain
• Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen