Staff Recruitment

Klasifikasi

1. Usia maks. 35 tahun

2. Pendidikan min. S1 Psikologi

3. Pengalaman min. 2 tahun sebagai Recruitment Staff di perkebunan kelapa sawit

4. Menguasai alat tes psikologi, melakukan scoring, dan interpretasi secara umum.

5. Good attitude & personality

Deskripsi Pekerjaan

1.    Melakukan proses rekrutmen tahap awal (sortir CV, interview, dan psikotest)

2.    Membuat laporan progress rekrutmen yang sedang dilakukan.

3.    Menjalankan dan memproses seluruh aktifitas terkait administrasi dan dokumentasi calon karyawan.

4.    Memastikan seluruh data dan administrasi lengkap serta akurat.