Talent Management Officer

Persyaratan:

• Minimal S1 Psikologi
• Memiliki pengalaman sebagai Organization Development & Talent Management Officer minimal 2 tahun
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman mengenai Job Competency & Talent Maping
• Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Site (Perkebunan & Pabrik Kelapa Sawit di Kalimantan Tengah)

Deskripsi pekerjaan:

• Menyusun standar kompetensi seluruh posisi jabatan yang ada di kantor pusat, kebun dan pabrik sehingga menghasilkan standar mengenai kompetensi yang dibutuhkan karyawan untuk posisi/ jabatan
• Menyusun gap kompetensi dan menjabarkannya ke training plan
• Pembuatan peta potensi atau Human Asset Value (HAV) Map untuk seluruh karyawan sesuai performa dan potensinya