Job Description
Job Description
- Melakukan proses Rekrutmen karyawan
- Area coverage sampai dengan 4 - 5 cabang.
- Melalukan koordinasi dengan stakeholder di cabang terkait kualifikasi kandidat yang dibutuhkan.
- Monitor pelaksanaan Basic Course karyawan baru
- Menjaga & memperluas relasi ke eksternal terkait ketenagakerjaan
- Membuat laporan hasil kinerja & planing kerja harian, mingguan dan bulanan
- Mengidentifikasi masalah & mencari cara/solusi untuk perbaikan kendala rekrutmen & minimalisir Turn Over di cabang (PICA)
Requirements
- - PRIA/Wanita (single), belum menikah
- - Usia Max. 28 Tahun
- - Pendidikan Min. S.1 Manajemen,Psikologi atau Hukum.
- - Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C / A aktif
- - Memiliki skill komunikasi yang baik
- - Disenangi memiliki kemampuan kemampuan design Grafis
- - Menguasai microsoft excel, word & PPT
- - Disenangi mempunyai pengalaman di HR min 1 Tahun.
- - Aktif berorganisasi, Friendly & Energic
- - Domisili Palembang, Lampung ataupun Jambi