AlamatJob Descriptions
- Melakukan tugas administrasi terkait rekrutmen.
- Mengurus administrasi terkait penerimaan karyawan baru.
- Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan.
- Memproses administrasi terkait cuti, izin, dan kesehatan karyawan.
- Mendukung dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menjalankan tugas-tugas administrasi dasar perusahaan.
- Mengelola tanda terima, faktur serta tagihan-tagihan milik perusahaan.
- Bertanggung jawab untuk berbagai hal yang sifatnya administratif, seperti: pengarsipan dokumen-dokumen milik klien, pengurusan izin, dan juga pencatatan.
Job Requirements
- Pendidikan Minimal S1 Manajemen / Administrator
- Pengalaman kerja sebagai Administrator SDM atau posisi sejenis minimal 1 tahun.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan HR terkini.
- Mahir dalam menggunakan perangkat lunak dan aplikasi terkait HR.
