Admin Hrd

1. Mengelola data berkas personal
2. Membuat dan mengelola perjanjian kerja
3. Mendaftarkan, memeriksa, dan mengontrol data absen
4. Mengecek data absen dan lembur yang dikirimkan pihak departemen unit kerja
5. Mengelola dokumen ketidakhadiran karyawan dan melakukan rekap data
6. Sourcing & conduct rekruitment, interview, psikotes berikut laporannya
7. Bertanggung jawab untuk merumuskan beragam peraturan dan regulasi untuk manajemen SDM
8. Membuat manajemen penilaian kinerja
9. Bertanggungjawab terhadap perawatan gedung dan kendaraan kantor
10. Mengontrol ketersediaan stok ATK, Melakukan kontrol kebersihan dan keamanan kantor

Requirements

• Min. Pendidikan D3/S1 Jurusan Psikologi / Manajemen / Hukum / lainnya yang berkaitan
• Min. 1-2 Tahun Pengalaman di bidang terkait
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Terutama Excel, Word, PPT, Outlook)
• Memahami dan menguasai rekrutmen tools & process
• Memahami personnel management / familiar dengan kegiatan administrasi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Disiplin, teliti & bertanggung jawab
• Mampu bekerja dalam tim dan terbiasa bekerja di bawah tekanan dan detail