Alamat
Bentuk pekerjaan Pengelolaan Administrasi Pensiun: Mengelola semua aspek administratif terkait dengan Dana Pensiun, termasuk pengumpulan dan pemrosesan data peserta, perhitungan kontribusi, dan pengiriman laporan keuangan.
Komunikasi dengan Peserta: Menjadi kontak utama untuk peserta pensiun dalam hal pertanyaan, perubahan status, atau klaim pensiun. Menyediakan informasi yang jelas dan tepat waktu kepada peserta tentang manfaat pensiun mereka dan prosedur yang terkait.
Koordinasi Investasi: Bekerja sama dengan manajer investasi untuk mengelola portofolio investasi Dana Pensiun perusahaan. Memastikan bahwa investasi dipilih dengan cermat untuk memaksimalkan keuntungan jangka panjang sesuai dengan toleransi risiko perusahaan dan kebutuhan peserta.
Pematuhan Regulasi: Memastikan bahwa semua kegiatan terkait dengan Dana Pensiun mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. Mengikuti perkembangan regulasi terbaru dan mengadaptasi prosedur kerja sesuai dengan perubahan tersebut.
Pelaporan dan Audit: Menyiapkan laporan keuangan dan dokumen lain yang diperlukan untuk audit internal dan eksternal. Memastikan bahwa semua dokumen dan proses memenuhi standar audit dan persyaratan pelaporan.
Analisis Kinerja: Melakukan analisis kinerja investasi secara berkala untuk mengevaluasi kinerja portofolio dan mengidentifikasi peluang perbaikan atau pengoptimalan.
Pengembangan Kebijakan: Berpartisipasi dalam pengembangan dan implementasi kebijakan pensiun perusahaan baru atau yang sudah ada. Memastikan bahwa kebijakan tersebut sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan mematuhi regulasi yang berlaku.
