Alamat
Bentuk pekerjaan Deskripsi Pekerjaan :
Update dan monitor data eDABU dan SIPP
Update dan monitor Employee Attendance dan follow up
Update HRIS
Memberikan teguran atas ketidak disiplinan Karyawan
HR Administration dan monitoring kedisplinan kantor Cabang
Kualifikasi
Pendidikan minimal D3 atau sederajat
Disiplin dan tegas
Berpenampilan menarik
Memiliki Komunikasi dan Negosiasi yang baik
Setidaknya berpengalaman 1 tahun di bidang HR
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris Lisan dan Tulisan
Familiar dengan Microsoft Office
Paham ketentuan UU ketenaga kerjaan,
