- Mengkoordinasikan dan mengawasi proyek bisnis di area yang ditugaskan. - Berkoordinasi dengan Direksi dan klien untuk merencanakan, mengembangkan, menerapkan, dan memantau kegiatan pengembangan proyek. - Membantu merekrut dan melatih staf area.Mengevaluasi kinerja karyawan dan mengimplementasikan rencana pengembangan staf. - Memproyeksikan sikap positif dan bertindak sebagai panutan bagi staf. - Melakukan pertemuan empat mata dengan karyawan untuk mengatasi pelanggaran aturan dan peraturan. - Memelihara catatan bisnis yang lengkap dan akurat dalam database peradilan. - Menghadiri rapat departemen dan area untuk berbagi ide bisnis dan informasi status proyek. - Menghasilkan laporan bisnis secara mingguan, triwulanan dan tahunan. - Menghadiri lokakarya pendidikan nasional dan regional untuk pengembangan profesional. - Menetapkan perkembangan terhadap tren bisnis terbaru. - Melakukan tanggung jawab departemen termasuk pelatihan, operasi, pemrograman, dan pendidikan kepemimpinan. - Mengatur pertemuan staf mingguan untuk membahas pembaruan dan masalah bisnis. - Memahami kekhawatiran karyawan dan selesaikan secara efektif. - Usia: 20-30 tahun - Minimal pendidikan: SMA/SMK - Jenis kelamin: Pria/Wanita - Lokasi: Berada pada Kota Tegal - Pengalaman: Harus memiliki pengalaman bekerja