Deskripsi Pekerjaan:
- Memantau absensi harian karyawan (staff, PBT, KHT, KHL) dan membuat laporan absensi,
- Membuat surat-surat untuk karyawan, seperti SPK karyawan baru, SK mutasi, surat teguran atau surat peringatan, surat PHK dan lain-lain,
- Merencanakan, mempersiapkan dan memonitor fasilitas kerja karyawan, seperti ketersediaan ATK, Radio,
- Mengelola slip pengembalian barang di koperasi perusahaan dan membukukannya untuk potongan gaji karyawan,
- Menyusun laporan bulanan, meliputi laporan posisi tenaga kerja, Turn Over, Rekap Absensi/HK, tunjangan natura, Jamsostek, asuransi, biaya konsumsi mess, potongan gaji.
Kriteria :
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan,
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama,
- Bersedia ditempatkan di Kalimantan Timur.