Asisten Manager Legal & Hi

Tanggung Jawab: 

1. Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk menangani kasus pekerja/ masalah hukum perusahaan dan melakukan langkah-langkah antisipasi timbulnya perselisihan dalam hubungan kerja.
2. Memastikan pelaksanaan kepatuhan ketenagakerjaan, baik di lingkungan perusahaan maupun kepatuhan terhadap Lembaga Pemerintah.
3. Menjembatani masalah legalisasi perusahaan dengan pihak ketiga.
4. Mewakili perusahaan saat terjadi masalah peradilan.
5. Memantau hukum bisnis, serta kebijakan-kebijakan ketenagakerjaan terbaru.  

Kualifikasi:

1. Usia maks. 37 tahun.
2. Pendidikan S1 Hukum atau S1 Hubungan Masyarakat. 
3. Pengalaman min. tiga tahun di bidang hubungan industrial dan/ atau legal.
4. Memahami hukum bisnis, ketenagakerjaan dan peraturan lainnya yang berkaitan. 
5. Memiliki kemampuan komunikasi, analisa, persuasif, dan negosiasi yang baik. 
6. Up-to-date perubahan hukum.
7. Penempatan Jawa Tengah.