Alamat
Bentuk pekerjaan- Mengatur kerja staff bawahannya. - Memberikan kebijakan yang ditetapkan oleh pemimpin di atasnya kepada seluruh staff bawahannya. - Melaksanakan proyek dan pekerjaan secara langsung. - Menegakkan aturan yang ada. - Mampu mendisiplinkan staff bawahannya. - Mampu mengevaluasi kinerja seluruh staff bawahannya. - Mampu mengontrol kinerja seluruh staff bawahannya. - Mampu memberikan informasi kepada manajemen atasan tentang bagaimana kondisi staff bawahannya. - Menjadi perantara antara manajemen atasan dengan staff bawahannya. - Mampu memecahkan masalah sehari-harinya. - Mampu membuat rencana baik itu jangka panjang atau pendek sesuai tugas yang ditentukan oleh atasan. - Mampu membuat job description untuk dilakukan seluruh staff bawahannya. - Mampu bertanggung jawab atas setiap hasil pekerjaan staff bawahannya. - Mampu memberikan motivasi kepada seluruh staff bawahannya. - Mampu memberikan jadwal kegiatan. - Mampu memberikan breafing kepada seluruh staff bawahannya. - Mampu membuat planing dalam jangka waktu harian, mingguan, bulanan, dan tahunan.
