Branch & Factory Operational Audit Supervisor

Job Description:

• Berperan sebagai pemimpin penugasan lapangan/ fieldwork dari tim audit yang ditugaskan untuk melakukan pemeriksaan/ kegiatan audit di pabrik/ kantor cabang
• Memberikan saran/ input kepada IA Dept Head dan/ atau Division Head dalam rangka penyusunan standardized audit procedure, termasuk apabila terdapat input tambahan prosedur untuk area yang berisiko tinggi namun belum tercover sebelumnya
• Mempersiapkan planning alokasi tugas & melaksanakan kegiatan pemeriksaan atas area/ ruang lingkup yang telah dialokasikan & disepakati sebelumnya dengan Audit Dept Head 
• Melakukan daily coaching, review dan monitoring atas pekerjaan Audit Officer di lapangan,  untuk memastikan kesesuaian pelaksanaan prosedur audit yang dilaksanakan, membantu penyelesaian permasalahan yang dihadapi Audit Officer, kecukupan perolehan eviden/ bukti & mendorong tercapainya tujuan audit yang diharapkan secara tepat waktu
• Memberikan saran (drafting) rekomendasi perbaikan  yang tepat guna & reasonable kepada Manajemen & Top Manajemen dari Bisnis Unit terkait , terkait tindak lanjut remediasi/ perbaikan atas loophole/ temuan yang ditemukan tim audit & memitigasi risiko kedepannya
• Mempersiapkan (drafting) Laporan Hasil Audit (LHA) cabang sesuai dengan hasil audit lapangan dengan mengikuti template/ format & kaidah pelaporan yang berlaku 
• Mengkomunikasikan hasil audit kepada Kepala Cabang/ pabrik & personel cabang/ pabrik terkait lainnya, termasuk Manajemen yang terkait (di level HO) apabila diperlukan (bersama-sama dengan Dept Head)
• Mempersiapkan weekly progress report sebagai media komunikasi atas status terkini progress/ hasil audit  kepada Audit Dept Head 

Job Requirement:

• Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan akuntansi/ manajemen 
• Memiliki pengalaman kerja sebagai auditor minimal 3-4  tahun
• Memiliki pengalaman dalam memimpin tim/ orang lain
• Berpengalaman sebagai internal auditor, terutama apabila berpengalaman melakukan kegiatan audit ke cabang-cabang operasional akan menjadi nilai tambah
• Pengalaman kerja di industri yang sejenis akan menjadi nilai tambah
• Memiliki sertifikasi terkait audit atau risk management atau fraud atau forensik audit (misal  :QIA, IIAP, CIA, CRMS, CFE atau CFrA) akan menjadi nilai tambah
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas dengan porsi intensitas yang tinggi setiap bulannya (per bulan +/- berkisar antara 70-80% hari kerja)
• Kemampuan reporting/ pelaporan hasil audit yang baik
• Skeptis, teliti, bertanggung jawab, pekerja keras (bersedia lembur apabila dibutuhkan), serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki pengalaman audit fraud / kecurangan akan menjadi nilai tambah
• Kemapuan coaching yang baik, terutama untuk meng-coaching level Officer selama penugasan lapangan 
• Kemampuan bahasa inggris yang baik akan menjadi nilai tambah