Branch Manager (Bm) - Kota Palu , Sulawesi Tengah

PT Srihapan Mega Persada adalah perusahaan PMA yang bergerak dibidang property. Sebagai pengembang kami memiliki proyek di Jakarta, Palu, Kendari, dan Yogya dengan fokus pengembangan saat ini di Palu, Sulawesi Tengah yang merupakan kawasan seluas 10ha memandang ke Teluk Palu dengan nama kawasan Palu City Square (PCS).
 

Kami membuka lowongan untuk Branch Manager (BM) di PCS yang merupakan kawasan terpadu sejak 2015 dengan pembangunan Ruko sebanyak 65 unit dan telah ditempati bisnis keuangan dengan percencanaan pembangunan berikutnya ditahun ini dalam bentuk proyek Perumahan. Kami membutuhkan karyawan yang mempunyai motivasi tinggi dan open-minded untuk bekerjasama dengan manajement Srihapan mengawal pembangunan perumahan disana menjadi perumahan yang berkualitas, bermanfaat bagi masyarakat lokal dan menjadi ikon di Kota Palu.

Position: Branch Manager (BM) - Kota Palu , Sulawesi Tengah

Responsibilities:
• Menangani seluruh operasional Kantor Cabang dengan memberikan suasana kerja yang positif terhadap semua bagian operasional, seperti teknisi (engineering), kebersihan (housekeeping, keamanan (security) dan parkir sesuai SOP.
• Menyusun strategy untuk mengembangkan marketing & sales dikawasan PCS.
• Mempelajari permintaan (demand) dan penawaran (supply) untuk penjualan proyek.
• Mengawasi dan mengevaluasi pencapaian target penjualan versus budget.
• Bertanggung jawab terhadap Credit & Collection di kantor cabang Palu
• Membuat rencana sumber daya manusia (SDM), dan membantu pelatihan terhadap karyawan2
marketing dan melakukan evaluasi kinerja
• Menjaga / mempertahankan relasi bisnis dengan pembeli/penyewa dan membantu
menyelesaikan berbagai masalah yang berkaitan dengan proyek di PCS.
• Memastikan terlaksananya hubungan baik dengan instansi Pemerintah setempat
• Memonitor pekerjaan proses pembangunan di lapangan berjalan sesuai dengan target dan
melaporkan ke Menegement pusat.
• Menjaga transparansi terhadap laporan proyek, keuangan dan operasional dengan menjunjung
tinggi integritas dan melapor kepada manajement secara berkala
 

Requirements:
• Usia maksimal 40 tahun 

• Minimal sarjana (S1), Semua jurusan, dengan IPK min 3.0 

• Pengalaman 3 tahun (minimal) di perusahaan Properti (pengembang/developer). 

• Memiliki pengetahuan tentang teknik pembangunan menjadi nilai plus • Keterampilan negosiasi dan analitis yang kuat 

• Energi, motivasi dan dedikasi yang tinggi 

• Kepemimpinan yang kuat dalam mengelola banyak tim 

• Siap di tempatkan di luar kota