Branch Manager (Manager Klinik Kecantikan)

JOB REQUIREMENT :

• Pendidikan minimal D3 atau S1/Sederajat
• Usia Maks. 35 Tahun
• Mampu berbahasa inggris (minimal pasif)
• Berpengalaman sebagai MANAGER KLINIK KECANTIKAN / aesthetic/ Hospitality Industri minimal 2 tahun (menjadi nilai tambah)
• Dapat berkomunikasi dengan baik, jujur, dan memiliki semangat kerja tinggi
• Berpenampilan rapi & profesional
• Mampu dan berpengalaman dalam offline dan online marketing
• Memiliki jaringan sosial yang kuat sesuai target klinik
• Mampu mengelola, mengarahkan, menggerakkan dan memotivasi team dengan baik
• Mahir mengoperasikan microsoft office (excel, word, powerpoint)

 PENEMPATAN : KEISHAGLOW  Aesthetic and Anti Aging Center Cabang MAKASSAR (JL AP Pettarani No 101-102A Kota Makassar)

Tugas dan Tanggungjawab :

• Bertanggung jawab melakukan pengawasan dan pengendalian operasional klinik
• Bertanggungjawab atas pencapaian revenue clinic
• Bertanggung jawab terhadap pengelolaan SDM yang terkait pelayanan dan operasional Klinik,
• Melaksanakan pengawasan dan pengendalian layanan klinik secara professional dengan pelayanan yang maksimal.
• Bertanggung jawab untuk melakukan tertib administrasi dan tertib financial dalam pengelolaan Klinik.
• Membuat program kerja klinik dan laboratorium yang berbasis pelayanan dan promotive.
• Melaksanakan dan mengelola klinik sesuai program kerja yang telah ditetapkan dengan penuh tanggung jawab
• Membuat strategi dan untuk meningkatkan kemajuan klinik.
• Membina hubungan baik dengan Custumer dan mitra.
• Melakukan supervisi dan mengembangkan Tim
• Memanage budget dan system upselling
• Membuat program kerja setiap bulannya
• Berkoordinasi dengan dokter dan Supervisor Klinik untuk memanage penjualan product dan Treatment
• Memange standar pelayanan, kualitas dan kebersihan klinik
  Mengarahkan semua aspek operasional termasuk operasi distribusi, administrasi dan penjualan.
• Menilai kondisi pasar lokal dan mengidentifikasi peluang penjualan saat ini dan prospektif untuk mencapai target penjualan.
  Meningkatkan keberadaan dan reputasi cabang dan perusahaan.