Corporate Talent Acquisition

Tanggung Jawab:

• Melakukan proses Rekrutmen dan Interview
• Melakukan Administrasi HR
• Merekap Data Karyawan
• Filling kelengkapan berkas Karyawan
• Mengelola Database Rekrutmen
• Menguasai tools Psikologi dalam rangka seleksi maupun promosi.
• Mampu melakukan conduct Psikotes secara clasical, melakukan scoring hasil Psikotes

Kualifikasi:

• Pendidikan S1 Psikologi
• Pengalaman minimal 1 Tahun sebagai Rekruter/Talent Acquisition
• Lebih disukai Memiliki Pengalaman Rekruter Staff - Managerial Level
• Memiliki kemampuan memahami Alat Tes Psikologi
• Memiliki kemampuan MS. Office Baik
• Memahami Teknik Interview
• Bersedia bekerja dengan Target
• Bersedia Penempatan di Area Jakarta Timur