AlamatDeskripsi Pekerjaan:
- Bertanggung jawab atas pengembangan komunitas, kreator, dan KOL untuk kampanye produk / brand.
- Membangun dan menjaga hubungan yang kuat dengan kretaor/Affiliate/KOL, termasuk komunikasi rutin dan dengan cepat mengidentifikasi tujuan dan cara kerja yang disukai mereka.
- Secara proaktif mengidentifikasi, menilai, dan melakukan kontak dengan talent dan komunitas untuk kampanye kretaor/Affiliate/KOL.
- Melakukan riset dan mengembangkan materi dan sistem mentoring untuk kreator/affiliate/KOL.
- Secara proaktif mengidentifikasi, menilai, dan melakukan kontak dengan kretaor/Affiliate/KOL dalam industri.
- Mengikuti jadwal semua talenta dan memastikan organisasi yang lancar serta komunikasi janji antara talenta dan brand / produk owner.
- Membantu talenta dengan permintaan individual yang khusus dan mengidentifikasi peluang kunci untuk meningkatkan elemen-elemen kehidupan sehari-hari mereka.
- Menghasilkan laporan reguler tentang kretaor/Affiliate/KOL dan proyek-proyek mereka yang sedang berlangsung.
- Melakukan riset potensial konten, hook, lagu, hashtag dll yang berpeluang untuk bisa memaksimalkan potensi kretaor/Affiliate/KOL untuk masing-masing brand / produk.
- Melakukan testing tipe konten untuk kretaor/Affiliate/KOL dengan brand / produk terkait hingga menemukan pola yang sesuai untuk dibagikan kepada komunitas kretaor/Affiliate/KOL.
- Memberikan dukungan di berbagai area tim jika diperlukan.
Kualifikasi:
- Min. 2-3 Tahun pengalaman dibidang MCN (Multi Channel Network) atau berpengalaman dibidang manajemen talent/influencer/celebrity diutamakan.
- Memahamai alur digital media landscape.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang TikTok, YouTube dan platform social media lainnya.
- Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam menangani hubungan dengan talenta di berbagai sektor dan memelihara hubungan tersebut.
- Memiliki minat dan selalu up-date pada dunia talent, influencer, selebriti dan hiburan.
- Mampu untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
- Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
- Pola pikir kreatif, selalu mengikuti tren terkini dan berupaya memanfaatkannya untuk mengidentifikasi sektor-sektor utama di mana talenta kami dapat bekerja.
- Berorientasi pada detail.
- Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu memecahkan masalah.
