- Membentuk team sales yang memiliki pola kerja yang berintegritas tinggi, sehat,kompetitif dan solid mengacu kepada target yang ditetapkan perushaan
- Membuat plan (perencanaan) kerja secara rutin harian-mingguan-bulanan -quarter hingga tahunan.
- Membuatkan breakdown target menjadi mudah dan dapat tercapai dengan maksimal
- Melakukan evaluasi juga monitor atas efektivitas semua proses sales operation,identifikasi problem, dan memberikan dan melakukan problem solving yang tepat
- Menjalin dan membina hubungan bisnis yang sehat dan harmonis dengan customer dan pihak lainnya yang terlibat secara langsung dan tidak langsung terhadap operasional kerja perushaan
- Melakukan coaching , training ,motivasi dan pendampingan ke Team Sales agar bisa menjalankan tugas dan fungsi yang maksimal dan produktif.
- Menjalankan visi dan misi perusahaan dengan maksimal dan berkesinambungan.
- Membuat ,mengolah dan menyampaikan data presentasi dan laporan kepada mitra usaha perusahaan baik prinsipal/supplier maupun customer.
- Membuat strategi dan taktik Sales agar bisa memaksimalkan potensi Team Sales, potensi market dan penetrasi market yang agresive,sehat dan profitable bagi perushaan.
- Bertanggung jawab atas semua kegiatan ,kinerja dan pola sistem kerja atas seluruh kegiatan operasional team sales ,marketing dan promosi
- Memberikan kemampuan profesional secara optimal bagi kepentingan perusahaan.
- Membuat laporan kegiatan kepada Direktur Utama setiap 1 (satu) bulan sekali sebagai pertanggungjawaban seluruh aktivitas manajemen pemasaran, penjualan dan promosi.
- Mentaati seluruh kebijakan dan prosedur yang ditetapkan perusahaan.
- Memberikan hasil yang signifikan terhadap perkembangan dan kemajuan perusahaan
- Mengelola budget/keuangan yang di berikan dengan sehat, efektif dan efisien sesuai tujuan kegiatan atas budget tersebut.
- Menjalankan SOP dan Peraturan yang berlaku diperusahaan.
- Penempatan Kerja di Palangkaraya Kota