Deskripsi
Actividades:
- Presentar propuestas de mejora en cuanto a medios de reclutamiento, atracción y retención de talento.
- Manejar plataformas de atracción de talento, Facebook, Indeed, OCC Mundial, etc.
- Divulgar la vacante en los distintos canales de comunicación.
- Reportar y compartir información de los postulantes a jefes inmediatos.
- Realizar entrevistas iniciales y dar seguimiento durante su proceso de selección.
- Solicitar a los candidatos seleccionados la documentación necesaria para su alta.
- Compartir documentación de nuevos ingresos a equipo de nóminas para ejecutar las altas.
- Revisar continuamente y actualizar las bolsas de trabajo gratuitas y pagadas, avisando cuando exista algún vencimiento de pago.
- Hacer presencia en ferias de empleo.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Excel: Intermedio-Inglés: Básico, Básico / Intermedio-Conocimiento de fuentes de reclutamiento masivo Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de puestos operativos Experiencia trabajando en planta en empresas de consumo masivo, alimentos, etc.