Alamat
Bentuk pekerjaan- Memimpin dan mengelola tim penjualan lapangan, memberikan bimbingan, motivasi, dan dukungan agar mencapai target penjualan. - Menetapkan arah strategis untuk tim dan memastikan pencapaian tujuan individu dan kelompok. - Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan tim dan menyusun program pelatihan yang efektif. - Mengembangkan keterampilan tim melalui pelatihan terstruktur dan mentorship. - Berkolaborasi dengan tim untuk merencanakan strategi penjualan lapangan yang efektif, termasuk penetapan target dan alokasi sumber daya. - Memastikan implementasi dan pemantauan rencana penjualan secara teratur. - Memfasilitasi kerja sama yang efektif antara tim dan komunitas lokal di kelurahan dan kecamatan. - Menanggapi dinamika komunitas untuk memodifikasi strategi penjualan yang relevan. - Mengelola dan mengevaluasi kinerja anggota tim secara berkala. - Memberikan umpan balik konstruktif dan mendukung perkembangan profesional mereka. - Mengelola hubungan penting dengan pelanggan utama dan membangun kemitraan strategis di tingkat lokal. - Memastikan tingkat kepuasan pelanggan dan retensi yang tinggi. - Memonitor kinerja tim dan menyajikan laporan penjualan secara reguler kepada manajemen. - Menganalisis data penjualan dan memberikan wawasan strategis untuk meningkatkan efektivitas. Kualifikasi: - Pengalaman manajerial di bidang penjualan lapangan, terutama di lingkungan komunitas lokal selama 3 tahun. - Keterampilan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk memotivasi tim. - Pengetahuan mendalam tentang proses penjualan, strategi pemasaran, dan kebutuhan komunitas lokal. - Keterampilan analisis yang baik dan kemampuan membuat keputusan strategis. - Kemampuan komunikasi yang luar biasa dan keterampilan bernegosiasi yang baik. - Kemampuan mengelola konflik dan menyelesaikan masalah dengan efektif. - Kesediaan untuk bekerja di lapangan dan berinteraksi dengan komunitas secara langsung. Penempatan area Jawa Tengah
