General Manager Mall

Kawasan Lease Komersial & Strata SOHO baru di CBD Cikarang, Saat ini mengajak kandidat terbaik untuk bergabung dengan sebagai berikut :

General Manager Mall

Kualifikasi

• Usia maksimal 55 Tahun
• Pendidikan minimal SMK/SMA/sederajat
• Berpengalaman terutama di bidang Marketing / Lease / Tenant Relation / Mall Managemen minimal 3 Tahun
• Keterampilan Komunikasi yang Baik.
• Keterampilan dalam Management untuk merencanakan strategi penjualan yang efektif.
• Kemampuan Untuk menganalisis data penjualan dan kinerja pemasaran sera membuat keputusan.
• Mampu untuk memotivasi, mengarahkan dan mengembangkan anggota team
• Mampu mencapai target yang diinginkan perusahaan

Deskripsi Pekerjaan

Pemasaran Mall:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan kesadaran dan minat masyarakat terhadap mall.
• Merencanakan dan mengkoordinasikan kegiatan promosi dan acara yang menarik untuk menarik pengunjung ke mall.
• Berkolaborasi dengan tim kreatif untuk membuat materi pemasaran seperti iklan, spanduk, dan materi promosi lainnya.
• Menganalisis data dan tren pasar untuk memahami preferensi konsumen dan menyesuaikan strategi pemasaran sesuai kebutuhan.

Manajemen Hubungan dengan Penyewa (Tenant Relation):

• Bertindak sebagai penghubung antara manajemen mall dan penyewa (tenant), memberikan dukungan dan menyelesaikan masalah yang timbul.
• Mengelola proses rekrutmen dan negosiasi kontrak dengan calon penyewa.
• Memastikan kepatuhan penyewa terhadap ketentuan kontrak sewa, termasuk pembayaran sewa tepat waktu dan kepatuhan terhadap peraturan mall.
• Mempertahankan hubungan yang baik dengan penyewa untuk meningkatkan retensi dan mengurangi tingkat pergantian.

Analisis dan Pelaporan:

• Melakukan analisis pasar dan kompetitif untuk mengidentifikasi peluang dan ancaman, serta mengembangkan strategi yang tepat.
• Mengumpulkan data kinerja penjualan dan pemasaran untuk mengevaluasi efektivitas strategi yang diimplementasikan.
• Menyusun laporan berkala tentang kinerja penjualan, partisipasi penyewa, dan hasil dari kegiatan pemasaran.

Pengembangan Rencana Bisnis:

• Berpartisipasi dalam pengembangan rencana bisnis jangka panjang dan jangka pendek untuk mall.
• Mengusulkan inisiatif dan program baru yang dapat meningkatkan daya tarik dan pendapatan mall.
• Mengidentifikasi peluang kolaborasi dengan penyewa untuk meningkatkan pengalaman pengunjung dan pendapatan mall secara keseluruhan.

Koordinasi dengan Tim Internal dan Eksternal:

• Berkoordinasi dengan berbagai departemen internal mall seperti manajemen operasional, keamanan, dan keuangan untuk memastikan keberlanjutan operasional dan keberhasilan kampanye pemasaran.
• Berinteraksi dengan agen pemasaran, vendor, dan mitra eksternal lainnya untuk menyelenggarakan acara promosi dan kampanye pemasaran.