General Manager Operasional

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengatur dan meimpin jalannya operasional perusahaan.
• Bekerja berdasarkan visi dan misi perusahaan.
• Mengontrol dan pengawasan terhadap perekrutan dan pelatihan serta pembinaan pada jajaran tingkat dibawahnya.
• Memberikan wawasan dan pengaruh positif kepada Manager dan menjelaskan sistem kinerja baik perusahaan.
• Membuat SOP (Standard Operational Procedure) dan MOP (Master of Plan) terhadap sistem dan kinerja perusahaan.
• Membuat kebijakan terkait peningkatan reputasi dan kemajuan perusahaan.
• Mengolah dan monitoring anggaran, mengelola staf dan menerapkan strategi dan aspek bisnis lainnya.
• Membangun citra perusahaan yang telah dicapai baik dari sgi internal ataupun eksternal perusahaan.
• Memberikan laporan monitoring kepada executive lebih tinggi dan menjalankan laporan monitoring kepada jajaran dibawahnya.
• Meningkatkan efisiensi dan mengelola project profit anggaran pelaksanaan (RAP) untuk operasi perusahaan dan divisi proyek keseluruhan.
• Memberikan evaluasi dan penilain efisiensi departemen terkait rencana strategis untuk bisnis berdasarkan tujuan visi perusahaan khususnya jangka menengah dan jangka panjang.

Kualifikasi:

• Lulusan sarjana S1 atau S2 jurusan Teknik Sipil
• Berpengelaman 10 - 15 tahun dibidang Energi terbarukan (Renewable Energy)
• Berpengalaman di bidang Cat (Pabrik Cat).
• Bisa bahasa mandarin baiklisa maupun tulisan lebih diutamakan.
• Paham secara menyeluruh tentang dunia Energi terbarukan (Renewable Energy) khususnya PJU (penerangan jalan umum) dan PLTS (pembangkit listrik tenaga surya)
• Paham secara menyeluruh tentang Departemen perusahaan, terampil dalam mengkoordinasi karyawan serta membuat keputusan tepat.
• Memiliki ketrampilan dalam anggaran, perencanaan dan strategi.
• Memiliki kriteria pendidikan yang spesifik.
• Berpengalaman dibidang bisnis kontruksi dan bisnis manajemen dan terbiasa dalam membuat perencanaan dan monitoring perusahaan.
• Terbiasa dengan berbagai proses dan prosedur perusahaan, evaluasi dan administrasi lainnya.
• Mampu melaksanakan berbagai tugas dan strategi pekerjaan yang cepat.
• Memiliki karakteristik dan kharisma pemimpin yang inovatif.
• Mampu mengolah manajemen konflik.
• Fleksible dan berdedikasi.
• Pekerja keras dan tahan terhadap semua situasi.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.