Tugas dan Tanggung Jawab:
- Membantu proses rekrutmen dan administrasi pelamar.
- Memproses data karyawan, seperti onboarding, perubahan data, dan mutasi.
- Mengelola dokumen dan arsip kepegawaian.
- Membantu dalam persiapan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan SDM.
- Melakukan tugas administratif lainnya terkait dengan SDM.
Kualifikasi:
- Sedang menempuh pendidikan S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan Microsoft Office yang baik.
- Memiliki pengalaman magang di bidang HR (diutamakan).
Benefit:
- Uang saku
- Sertifikat internship
- Pengalaman kerja di bidang HR
Durasi Internship:
3 - 6 bulan