Hr & Admin Officer

Ketentuan Pekerjaan:
1. Persyaratan Bahasa: Memahami bahasa Cina, bahasa Inggris, dan bahasa Indonesia. Memiliki kekuatan yang kuat dalam mendengarkan, berbicara, membaca, dan menulis bahasa Indonesia dan bahasa Inggris, serta familiar dengan budaya Indonesia. Kemampuan bahasa Cina harus bisa dengan baik mendengarkan, berbicara, dan membaca.
2. Pendidikan S1 (diterima jika memiliki pengalaman yang sesuai) dari bidang manajemen sumber daya manusia, administrasi umum, atau bisnis administrasi.
3. Berminat untuk berkembang di bidang manajemen sumber daya manusia administrasi, memiliki kemampuan belajar yang baik dan pemikiran inovatif.
4. Memiliki kemampuan untuk menulis dan menyampaikan iden secara baik, mampu mengoperasikan komputer, dan memiliki kekuatan yang kuat dalam mengumpulkan, mengorganisir, dan memproses informasi.
5. Rangkaian pikiran yang terurunan, logic berfungsi baik, memiliki kesadaran layanan, serta memiliki semangat kerjasama.
Tugas:
1. Melakukan proses pekerjaan pemberhentian, mengoordinir dan melaksanakannya, seperti membantu membuat proses pemberhentian pekerjaan, masukan, keluar, pindah tugas, naik pangkat;
2. Membangun dan memelihara dokumen personil, melakukan dan memperbarui kontrak kerja serta mengelola tugas-tugas yang terkait;
3. Menangani tugas-tugas administrasi biasa seperti memelihara sistem pengurusan kantor setiap harinya, melayani departemen kantor setiap harinya;
4. Membantu membangun hubungan antar tim, memelihara hubungan antar pekerja, memastikan visi bersama-sama.

任职资格：
1、语言要求：懂中文、英文、印尼语三种语言，具备较强的印尼语和英语的听、说、读、写能力，并熟悉印尼文化，中文能够熟练的听、说、读的能力；
2、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业；
3、致力于人力行政管理行业发展，具备较好的学习能力与创新思维；
4、具备较强的文字表达能力，能够熟练操作电脑，具有较强的信息收集、归纳、整理能力；
5、条理清晰，良好的逻辑思维与表达能力，有服务意识，具有团队合作精神。
岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同及合同管理等相关工作；
3、负责行政日常工作，如办公室日常制度维护、各部门办公后勤保障工作等；
4、协助建立团队关系，处理好员工之间的关系，确保团队共同愿景。