Tanggung Jawab :
- Proses penerimaan karyawan/ recruitment untuk karyawan lokal.
- Administrasi personalia untuk berlangsungnya kegiatan operational di Site (timesheet/absensi, transport karyawan, jadwal kerja karyawan, kontrak kerja karyawan, izin kerja di Site, etc).
- Memastikan terciptanya komunikasi yang baik antara management dengan karyawan.
- Support dokumentasi/laporan untuk proses penggajian karyawan.
- Berkoordinasi dengan pihak eksternal jika terdapat issue.
Persyaratan :
- Pendidikan min. Diploma
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman min. 1 tahun
- Memiliki minat untuk bekerja di bidang HRD
- Bersedia di tempatkan di Remote Site dengan Roster Schedule 6/2