- 1. Melakukan Proses administrasi karyawan dan recruitment
- 2. Mengelola remunerasi karyawan
- 3. Membuat Kontrak kerja karyawan dan pembaharuannya
- 4. Membuat laporan kinerja karyawan kepada pimpinan dan melakukan evaluasi secara berkala (bulanan dan tahunan
- 5. Melakukan proses pendaftaran dan penonaktifan BPJS karyawan
- 6. Membantu mengarsipkan dokumen perusahaan
- 7. Melakukan dan mengelola fasilitas Perusahaan
Persyaratan minimum:
- Mencari kandidat untuk bekerja pada:
- Senin: Pagi, Siang
- Selasa: Pagi, Siang
- Rabu: Pagi, Siang
- Kamis: Pagi, Siang
- Jum'at: Pagi, Siang
- Sabtu: Pagi, Siang
- Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP