Hr & Legal Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Menjalankan kebijakan perusahaan dan sistem pengelolaan HRD dan administrasi legal
• Menguasai dan memahami Regulasi Perusahaan yang berlaku dan Peraturan Ketenagakerjaan serta update yang berlaku.
• Memantau perubahan perundang-undangan dan regulasi yang berlaku.
• Bertanggung jawab atas semua proses ijin usaha/Legalitas Perijinan Usaha Perusahaan (Ad ART, RUPS dll) dan dokumentasi 
• Menilai dan mengevaluasi tingkat kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan peraturan tersebut.
• Dapat berkontribusi dalam pengembangan kebijakan dan prosedur kepatuhan perusahaan.
• Memastikan bahwa kebijakan kepatuhan diterapkan dan dipahami management.
• Mampu mengidentifikasi dan mengatasi potensi risiko kepatuhan.
• Bertanggung jawab atas kegiatan operasional Legal & HR Generalis

Kualifikasi dan karakter yang dibutuhkan:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum atau setara.
• Pengalaman minimal 2 tahun 
• Memiliki jiwa kepemimpinan & berintegritas, kemampuan analisa, administrasi, komunikasi, negosiasi, mediasi dan problem Solving yang baik dan bertanggung jawab.
• Menguasai lingkup pekerjaan  HR Generalis, Legal Generalis dan Public Relation 
• Teliti, bertanggung jawab, jujur, disiplin, konsisten, mampu bekerja dibawah tekanan dan komitmen yang tinggi
• Memiliki kemampuan literasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill dan manajemen waktu yang baik.
• Dapat bekerja secara individu dan tim
• Menguasai Microsoft Office dengan baik terutama ppt