Hr Representative Supervisor

Tugas & Tanggung Jawab :

1. Mensupport dalam pemenuhan kebutuhan karyawan dan penempatannya di mitra perusahaan
2. Memproses karyawan mutasi / promosi / demosi, pemberian SP, karyawan resign dan kepersonaliaan
3. Menjaga hubungan baik dengan mitra Perusahaan.

Kualifikasi :

1. Usia maks 35 tahun
2. Pendidikan min S1 Psikologi / Hukum / Manajemen SDM
3. Pengalaman min 3 tahun di bidang recrutmen & outsourcing
4. Memiliki pengetahuan mengenai proses alur kerja recruitment (posting lowongan kerja, screening CV, psikotest, interview dan reporting)
5. Memiliki kemampuan dalam maintenance pelanggan serta karyawan dan menjalin hubungan dengan pihak klien
6. Memiliki kemampuan Ms. Office
7. Untuk penempatan Jakarta Pusat dan Surabaya