Alamat
Bentuk pekerjaan- Bertanggung jawab atas pengelolaan pekerjaan yang terkait dengan Dept. HRD & GA di perusahaan - Memproses Payroll dan Perhitungan Tax Pph 21 - Bertanggung jawab atas Industrial Relation di perusahaan - Bertanggung jawab atas pengelolaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan - Melakukan monitoring pekerjaan operasional HRD (absensi, database karyawan, dsb) - Melakukan proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Baru - Membuat dan menjalankan penilaian kinerja karyawan tahunan - Melakukan analisa kebutuhan training (TNA) serta mengusulkan program yang dibutuhkan - Betanggung jawab atas perawatan, kerapihan serta kebersihan gedung, aset dan barang inventaris perusahaan Kualifikasi : - Pendidikan min S1 di bidang Manajemen SDM/Psikologi/Hukum/jurusan lain yang terkait - Memiliki pengalaman sebagai Supervisor/Assistant Manager HRD selama 3 Tahun atau sebagai HRD Manager selama 2 Tahun - Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan perundangan Ketenagakerjaan yang berlaku - Memiliki kemampuan untuk melakukan perhitungan Tax Pph 21 dan Iuran BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan - Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta memiliki skill leadership, tegas, dan disiplin - Dapat mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PPT, Outlook) level advance - Usia: 25-42 tahun - Minimal pendidikan: S1 - Jenis kelamin: Pria/Wanita - Lokasi: Berada pada provinsi DKI Jakarta - Pengalaman: Harus memiliki pengalaman bekerja
