Hrga Generalist

Kualifikasi :

1. Berusia maksimal 26 tahun
2. Minimal Pendidikan S1 Psikologi 
3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD
4. Menguasai Aplikasi Edabu dan SIPP
5. Memahami undang-undang ketenagakerjaan, baik UU 13 tahun 2003 maupun UUK
6. Memahami tentang pendaftaran peraturan dan kebijakan perusahaan dan pengetahuan menyeluruh tentang hukum dan peraturan terkait ketenagakerjaan.
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, keterampilan interpersonal, etika, dan kesadaran budaya, kemampuan memecahkan masalah, analitis yang kuat, pengetahuan menyeluruh tentang prosedur dan kebijakan SDM
8. Mampu mengoperasikan Ms. Office dan aplikasi HRIS
9. Memiliki kemampuan negosiasi dan resolusi konflik yang sangat baik.
10. Kemampuan untuk bertindak dengan integritas, profesionalisme, dan kerahasiaan.
11. Memahami tentang manajemen aset
12. Memahami tentang pemilihan vendor
13. Mengerti tentang pemeliharaan gedung dan pemulihan gedung

Uraian Pekerjaan :

1. Melakukan proses rekrutment
2. Mengurusi administrasi yang berhubungan dengan HR, seperti : surat pengantar, surat tugas, surat perintah lembur, absensi, cuti, dll.
3. Melakukan penyusunan kontrak dan memperbarui kontrak tersebut, baik untuk jangka waktu tertentu (PKWT) dan untuk jangka waktu tidak tentu (PKWTT).
4. Melakukan orientasi karyawan baru
5. Memperhatikan dan mengatur ATK, sarana dan prasarana lainnya untuk karyawan.