Alamat
Bentuk pekerjaanJob Description:
- Memelihara sistem penelusuran untuk seluruh tugas dan operasional Sumber Daya Manusia.
- Mengumpulkan semua jadwal departemen setiap bulan untuk memastikan petugasnya sesuai dengan catatannya di sistem petugas
- Menjaga ketertiban pengarsipan seluruh kontrak kerja dan pengkinian daftar perjanjian kerja.
- Pemantauan dan pelaksanaan kebijakan yang berkaitan dengan manajemen personalia dan sumber daya manusia
- Melaksanakan dan berkoordinasi dengan departemen lain untuk memantau hasilnya dan melaporkan langsung jika ada kendala kepada manajer
- Melakukan penyesuaian terhadap segala sesuatu yang menyimpang akibat pemeriksaan manajer sumber daya manusia.
- Membantu mengurangi biaya operasional SDM.
- Menyusun dan mengatur seluruh arsip pribadi karyawan.
- Menata administrasi kehadiran dan cuti pegawai.
- Melakukan pembenahan administrasi penggajian dan administrasi biaya dan tunjangan lain yang tidak termasuk dalam penggajian.
- Mendukung Manajer Sumber Daya Manusia untuk menjadi motivator untuk memotivasi seluruh kinerja karyawan.
- Mendukung Manajer Sumber Daya Manusia dalam menciptakan suasana kerja yang harmonis dan kondusif di perusahaan.
- Melakukan pembenahan berkas dokumentasi mengenai tata usaha perusahaan.
- Memastikan urusan peribadatan atau upacara keagamaan berlangsung dengan baik dan sesuai jadwal.
- Melaksanakan tugas lain yang diminta oleh atasan.
- Mampu problem solving setiap masalah, bersikap tegas, berani mengambil keputusan dan bertanggung terhadapa keputusan di ambi
- Memastikan catatan kehadiran bulanan seluruh karyawan disimpan. Perbarui daftar nama dan cuti berbayar di sistem secara tepat waktu.
- Memastikan sistem pengarsipan di kantor Sumber Daya Manusia tertata rapi dan terkunci.
- Memberikan nasihat hukum dan memberikan pengarahan kepada dewan direksi terkait masalah hukum
- Mengelola semua dokumen yang berhubungan dengan legal dan HR
- Ahli dan update mengenai UU yang berlaku di Indonesia yang berhubungan dengan perusahaan dan tenaga kerja
- Paham proses dan prosedur perijinan perusahaan
- Paham proses pendaftaran BPOM dan Halal
- Mencari pihak ketiga / vendor untuk kepentingan umum / general
- Membuat legal opinion dan legal advise terkait case yang ada di perusahaan
- Mengidentifikasi dan menganalisa resiko terhadap permasalahan hukum
Kualifikasi
- LULUSAH HUKUM Perguruan Tinggi Negeri
- IPK Minimal 3,5
- Pengalaman 2 - 3 tahun dibidang yang berkaitan
- Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
- Kemampuan organisasi yang kuat dan perhatian terhadap detail.
- Mampu bekerja dengan cepat, tepat, dan akurat
- Berjiwa tegas dan memiliki semangat yang tinggi
- Mencari kandidat untuk bekerja pada:
- Senin: Pagi
- Selasa: Pagi
- Rabu: Pagi
- Kamis: Pagi
- Jum'at: Pagi
- Diperlukan 2-3 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP
- Tanggal mulai kerja: 20 April 2024
- Gaji yang diinginkan: Rp5,500,000 per bulan
