Alamat
Bentuk pekerjaanRequirements:
- Berusia maksimal 40 tahun
- Minimal S1 dari jurusan Psikologi atau Manajemen SDM
- Memiliki pengalaman sebagai Recruiter selama min. 3 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai HR Manager selama min. 3 tahun
- Berpengalaman di bidang Shipyard (Galangan Kapal)
- Mengetahui perundang-undangan ketenagakerjaan
Jobdesc:
- Memastikan semua HR Operation di site dikelola dengan baik sesuai dengan kebijakan Pusahaan, SOP serta standar kepatuhan undang-undang.
- Memastikan bahwa semua masalah Hubungan Industrial ditangani sesuai dengan Peraturan perusahaan/Undang - undang ketenagakerjaan
- Memastikan pemenuhan MPP berjalan dengan baik sesuai target perusahaan
- Membantu tim recruitment dalam pekerjaan hiring
- Memastikan bahwa semua masalah kedisplinan, Keluhan ditangani dengan benar sesuai dan berpedoman kepada Peraturan Perusahaan dan undang - undang ketenagakerjaan.
- Memastikan tertib administrasi baik menyangkut personal file maupun pelaporan secara tepat waktu, Memastikan semua dokumentasi, Personal file, perpanjangan kontrak, pendaftaran BPJS, dll
