Alamat- Menjalankan kebijakan pengelolaan SDM di perusahaan berdasarkan strategi yang sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku
- Menyusun, mengkoordinasikan dan mengontrol pelaksanaan program pelatihan & pengembangan termasuk identifikasi - evaluasi
- Mengelola dan mengontrol aktifitas administrasi kantor, kepersonaliaan, dan sistem informasi SDM
- Melakukan pembinaan & pengawasan fungsi kerja sesuai dengan instruksi kerja
- Melaksanakan & mengevaluasi program-program kerja yang sudah direncanakan dan ditetapkan
- Mengkoordinir & melakukan pengawasan kerja tim yang menjadi tanggung jawabnya
- Mendukung perusahaan dalam mencapaikan target-target perusahaan
