Deskripsi pekerjaan :
bertanggung jawab terhadap pperekrutan dan pemenuhan karyawan sesuai kebutuhan
bertanggung jawab terhadap kelancaran seluruh proses/ manajemen di HRD
Kualifikasi :
Min S1 Psikologi/Hukum/Ekonomi
usia maksimal 40 tahun
pengalaman minimal 2 tahun
memamhami seluruh proses perekrutan karyawan
mengerti management karyawan dengan baik
menguasai alat tes Psikotes
mampu bersikap tegas