Human Resources Officer

Company Description

AEMCO adalah perusahaan kontraktor di bidang mekanikal dan elektrikal yang memiliki proyek pada segmen komersil, industri, dan energi.

Role Description

• Menjalankan kebijakan perusahaan dan sistem pengelolaan HRD dan administrasi legal
• Menguasai dan memahami Regulasi Perusahaan yang berlaku dan Peraturan Ketenagakerjaan serta update yang berlaku.
• Memantau perubahan perundang-undangan dan regulasi yang berlaku.
• Bertanggung jawab atas semua proses ijin usaha/Legalitas Perijinan Usaha Perusahaan (Ad ART, RUPS dll) dan dokumentasi
• Menilai dan mengevaluasi tingkat kepatuhan perusahaan terhadap hukum dan peraturan tersebut.
• Dapat berkontribusi dalam pengembangan kebijakan dan prosedur kepatuhan perusahaan.
• Memastikan bahwa kebijakan kepatuhan diterapkan dan dipahami management.
• Mampu mengidentifikasi dan mengatasi potensi risiko kepatuhan.
• Bertanggung jawab atas kegiatan operasional Legal & HR.
• Berkoordinasi dengan Manager/User untuk kebutuhan rekrutmen tenaga kerja.
• Melakukan proses rekrutmen dan pemanggilan, tes psikotest, wawancara secara proaktif terhadap pemenuhan kandidat baik di HO maupun diproject

Qualifications

• Minimal Pendidikan Min D3/S1 diutamakan dari Jurusan Psikologi.
• Mampu mengoperasikan aplikasi HRIS, diutamakan Talenta by Mekari.
• Mengetahui dan familiar dengan program ketenagakerjaan dan legal seperti:

HRIS, OSS, wajib lapor, SIPP, Edabu, Surat menyurat, UU tenaga kerja dan UU Cipta kerja

• Mampu mengelola BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan.
• Menguasai lingkup pekerjaanHR Generalis, Legal Generalis, dan Public Relation.
• Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik (dibuktikan dengan sertifikat TOEFL dsb)