Hvac Project Support (Samarinda)

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB:

• Mengelola manajemen proyek dan mendukung penginputan data administrasi dan teknis dengan baik.
• Berkoordinasi dengan bagian penanggung jawab lapangan untuk memastikan segala laporan yang diberikan terkumpul dengan akurat dan lengkap.
• Memonitor pelaporan mengenai bahan dan alat yang dibutuhkan dalam penyelesaian proyek.
• Melakukan pencatatan laporan terhadap kegiatan proyek secara akurat dan lengkap
• Mendukung semua tugas yang terkait dengan proyek.
• Melakukan koordinasi dengan hampir setiap anggota tim
• Secara proaktif menindaklanjuti dan bekerja sama dengan setiap anggota tim.
• Melaporkan penggunaan bahan alat dan tenaga kerja yang dibutuhkan
• Melakukan monitoring dan memastikan proyek berjalan sesuai dengan garis waktu sesuai arahan project director.
• Berkomunikasi terhadap pihak terkait untuk mendukung kegiatan project sehingga target pelaksanaan pekerjaan dapat dicapai

KUALIFIKASI STANDAR :

• Usia maksimal 32 tahun
• Pendidikan minimal Diploma(D3)/ Sarjana (S1)  diutamakan dari Jurusan Statistik ,Teknik Elektro & Mesin
• Lulusan baru dipersilahkan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja sama dengan project manager, field SPV, logistik & engineer secara TEAM WORK.
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Terbiasa bekerja menggunakan computer
• Memiliki kepribadian bertanggung jawab dan jujur, mengerjakan pekerjaan dengan cepat, dan memiliki perhatian terhadap detail
• mempunyai surat izin mengemudi (SIM A atau SIM C)

 KUALIFIKASI SPESIFIK :

• Pemahaman ilmu teknik konstruksi gedung dasar & mekanika teknik electrical
• Mampu menggunakan VBA EXCEL (WAJIB dan akan DITEST)
• Mampu menggunakan google sheet (WAJIB dan akan DITEST)
• Mampu membuat dashboard menggunakan google looker/data studio (WAJIB dan akan DITEST)
• Lulusan baru atau tanpa pengalaman sebelumnya akan ditraining sesuai keahlian dasar
• Kandidat WAJIB mempunyai smartphone.
• Kandidat WAJIB mempunyai laptop pribadi (MAMPU untuk running autocad, office 2016+ dan aplikasi pendukung lainnya

 BENEFIT :

• Gaji pokok
• Annual bonus
• THR
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan

 PROSEDUR REKRUTMEN:

1. Konfirmasi by email & phone
2. Interview by Human Capital
3. Psychology Test
4. Technical Test
5. Interview by Project USER
6. Probation & Training
7. Assessment (setelah minimal 4 bulan training)

SEMUA PROSEDUR RECRUITMENT CV AND RESUME MELALUI JOBSTREET – (lamaran yang dikirim ke kantor akan diabaikan).

COMPANY PROFILE :

PT Rekayasa Tata Udara is a company specializing in the air conditioning systems or better known as Heating, Ventilation & Air Conditioning (HVAC) in Indonesia. The company was founded in 1985 and has more than 30 years of experience in the field.

With decades of long experience, we have been trusted to fulfill various types of air system projects, including air conditioning systems at Residential, Industrial, Commercial, to Hospital levels. The company has completed various government, state-owned and private owned projects, with various types of customers.

Our work area covers all of Indonesia, especially in eastern Indonesia, including Kalimantan, Sulawesi, Maluku and Papua. with the motto: “Have a chill day” and the slogan “same spec low price” making us one of the well-known HVAC contractors in Indonesia.