1. Melaksanakan seluruh proses administrasi karyawan terkait dengan Peraturan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan berjalan dengan baik 2. Melakukan monitoring terhadap penerapan pelaksanaan Peraturan Perusahaan 3. Mewakili perusahaan pada pertemuan-pertemuan dengan instansi terkait 4. Membuat surat perjanjian kerja untuk karyawan baru dan perpanjangannya 5. Mengurus BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan seluruh karyawan 6. Merekap absensi seluruh karyawan 7. Mengurus permohonan cuti karyawan Kualifikasi: 1. Pendidikan S1 Hukum 2. Usia maksimal 27 tahun 3. Minimal pengalaman 1 tahun di bidang yang sama (lebih diutamakan) 4. Memiliki pengetahuan mengenai Undang-undang Ketenagakerjaan 5. Mampu bekerja secara tim maupun individu 6. Loyal, komunikatif, teliti dan bertanggung jawab 7. Mampu bekerja di bawah tekanan 8. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power point) 9. Memiliki SIM A dan SIM C 10. Area penempatan Makassar (Diutamakan domisili setempat) - Pria - Berpengalaman - S1 - 18 - 27 Tahun - Terima kandidat tanpa foto diri - Provinsi sesuai penempatan kerja (Sulawesi Selatan)