Alamat
Bentuk pekerjaan
Gaji1. Bertanggung jawab atas kinerja, layanan outlet dan operasi lainnya.
2. Menangani keluhan pelanggan dan mendengarkan beberapa masukan untuk meningkatkan layanan.
3. Mengatur pertemuan rutin untuk briefing.
4. Bertanggung jawab atas kinerja crew dan tujuan perusahaan terpenuhi.
5. Memantau dan memastikan bahwa ada kelancaran area layanan pelanggan dan kepuasan.
6. Memantau produktivitas karyawan dengan memberikan feedback dan pelatihan yang bermanfaat.
7. Menetapkan sasaran kinerja yang sesuai dengan rencana dan visi organisasi.
