Learning & Development (Internship)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 MSDM / Teknik Industri
• Batas usia maksimal 30 Tahun
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan terkait Ms.Office (Ms.Word & Ms.Excel)
• Memiliki pengetahuan terkait aplikasi SAP
• Memiliki Sertifikasi BNSP Staff HRD (menjadi nilai tambah)
• Berpenampilan bersih dan rapih
• Sehat secara Jasmani dan Rohani
• Pribadi yang bertanggung jawab, memiliki sikap yang baik dan menjaga hubungan baik dengan Atasan

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengelola Kegiatan Pelatihan Internal dan Eksternal/Inhouse
• Mengelola Dokumentasi Sertifikasi dan SIO
• Mengelola laporan hasil assesmen (Technical Competency)

Indentifikasi Individual Development Plan (IDP)