Klasifikasi :
- Umur 25-29 Tahun
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Berpengalaman di HR dan atau Industrial Relation minimal 1 Tahun
- Memiliki komunikasi yang baik dan negoisasi dengan orang lain
- Memiliki KTA Peradi nilai bonus
Untuk Penempatan Di Yogyakarta
Tanggung Jawab Utama:
- Menangani aspek hukum perusahaan dan memberikan panduan hukum yang diperlukan.
- Menangani hubungan industrial dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan yang berlaku.
- Melakukan negosiasi dengan pihak eksternal dan internal untuk mencapai solusi yang optimal.
- Memastikan kepatuhan terhadap aturan dan regulasi yang berlaku di perusahaan.