1) Menjaga dan mencapai target kualitas portfolio cabang, dengan cara: memaksimalkan produktifitasdan efektifitas contract handling, memaksimalkan success rate, meminimalisir roll rate.2) Memastikan regularity, monitoring control system dan collection activity berjalan di cabang.3) Memastikan setiap kontrak past due ada PIC handling (internal, eksternal, mitra, taskforce).4) Memberikan assignment dan target harian kepada PIC Asset Management yang menjadi downlinenya setiap hari berupa DKH dan memastikan target harian tercapai.5) Control & monitoring pencapaian KPI cabang dan individu yang berada dibawah supervisinya.6) Berkoordinasi dengan atasan dan rekan kerja (BM/BROM/ARM/MAM, Kepala Produk, BEAM, ACH) yang terkait dalam monitoring kontrak past due cabang, dan mengevaluasi perencanaan strategis pencapaian KPI cabang.7) Melakukan perencanaan, pemenuhan, pembinaan, pengembangan Man Power Asset Management cabang sesuai kompetensi yang diharapkan.8) Melakukan Short Internal Control dan aktifitas pengawasan rutin setiap harinya.9) Melakukan regularity Re-Visit dan Joint Visit mengikuti ketentuan berlaku.10) Membuat dashboard dan report pencapaian KPI cabang dan individu.11) Menekan collection ratio terhadap bucket past due handling-nya, untuk meminimalisir nilai pencadangan kerugian cabang yang berasal dari bucket handling-nya.12) Bekerjasama dengan tim task force dalam penanganan collection performance cabang.Kualifikasi : 1. Pria Usia Maximal 27 Tahun2. Pendidikan Min S1 Semua Jurusan, IPK Min 3,003. Freshgraduate ataupun pengalaman4. SIngle dan bersedia penempatan seluruh indonesia5. Bersedia Ikatan Dinas 2 Tahun6. Bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas7. Mampu mengoperasikan Ms. Office- Usia: 21-27 tahun- Minimal pendidikan: S1- Jenis kelamin: Pria- Lokasi: Seluruh Indonesia- Pengalaman: Tidak harus memiliki pengalaman bekerja