Alamat
Bentuk pekerjaanKeuntungan
- Benefit yang menarik
- BPJS Kesehatan
- Jenjang karir ke level Managerial (fast track)
- Mendapatkan training & Development
Kualifikasi
- Usia 21 - 35 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Menyukai pekerjaan dengan tantangan (target oriented)
- Mempunyai skill komunikasi persuasif yang baik
- Mempunyai self starter yang baik
- Mempunyai jiwa leadership
- Bersedia di tempatkan diseluruh cabang Nusantara Sakti Group
Tugas dan Ruang Lingkup MT Marketing (Penjualan)
- Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
- Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai target jual
- Melakukan Pengembangan tim kerja
- Menganalisa dan membuat strategi marketing
- Melakukan review dan evaluasi terhadap pelaksanaan aktifitas marketing
- Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal
Tugas dan Ruang Lingkup MT Credit (Survey)
- Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
- Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai target jual dan kualitas kredit
- Melakukan Pengembangan tim kerja
- Melakukan analisa kelayakan kredit debitur
- Menjaga dan memonitoring pergerakan kualitas kredit
- Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal
Tugas dan Ruang Lingkup MT Account Receivable Control (Piutang)
- Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
- Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai target A/R
- Melakukan Pengembangan tim kerja
- Bertanggung jawab untuk membuat strategi pengelolaan A/R
- Bertanggung jawab untuk monitoring pengelolaan A/R
- Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal
Tugas dan Ruang Lingkup MT Accounting
- Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
- Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai target Administrasi
- Melakukan Pengembangan tim kerja
- Bertanggung jawab memeriksa dan melakukan verifikasi transaksi keuangan perusahaan serta melakukan pencatatan dan dokumentasi
- Bertanggung jawab menyusun laporan keuangan secara akurat
- Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal
Tugas dan Ruang Lingkup MT AHASS (Bengkel Resmi Honda)
- Membentuk dan menciptakan tim kerja yang baik dan produktif
- Memimpin dan mengelola tim untuk dapat mencapai target unit entry dan omset cabang
- Melakukan Pengembangan tim kerja
- Menganalisa dan membuat strategi promosi aktifitas di cabang
- Bertanggung jawab untuk monitoring pencapaian produktifitas mekanik
- Melakukan koordinasi hubungan kerja produktif dengan pihak internal maupun eksternal
