Monitoring & Development Section Head

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 SDM/Management
• Minimal pengalaman bekerja 4 Tahun dan di industri multifinance selama 2 tahun
• Memiliki analisa berfikir yang sistematis dan detail

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan identifikasi kebutuhan talent baik di Area maupun
• Merumuskan strategi management talent
• Membuat perencanaan dan pengembangan kandidat
• Identifikasi kompetansi jabatan
• Menentukan metode pelaksanaan individual development planning