Office Building Maintenance Section Head

1. Menganalisa dan merencanakan kebutuhan terkait dengan kebersihan, perawatan taman, dan resepsionis serta melakukan koordinasi dengan vendor terkait dengan kebutuhan tersebut
2. Mengelola, mengawasi, dan memastikan kelancaran proses pengeluaran limbah B3, non-B3, dan komersil sesuai dengan regulasi yang berlaku
3. Mengelola penggunaan kendaraan dinas operasional, permintaan snack dan makan siang untuk meeting harian/event, dan area penyimpanan barang tak terpakai

1. Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Sipil
2. IPK 3,00.
3. Umur maksimal 27 tahun
4. Mampu mengelola dan mengembangkan team
5. Mampu berkoordinasi dengan banyak pihak
6. Mempunyai kemampuan leadership yang baik
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
8. Dapat memahami dan mengimplementasikan nilai customer focus

Seorang Public Relation Analyst bertanggung jawab dalam merancang dan melaksanakan strategi komunikasi yang efektif untuk memperkuat citra perusahaan di mata publik. Tugas seorang Public Relation Analyst adalah mengintegrasikan dan melaksanakan aktivitas komunikasi perusahaan melalui berbagai saluran media, serta membina hubungan dengan beragam pemangku kepentingan. Penting bagi seorang Public Relation untuk memiliki keahlian dalam analisis data, pemahaman mendalam tentang media sosial, dan kemampuan komunikasi yang kuat.

1. Merancang, mengintegrasikan dan melaksanakan aktivitas komunikasi perusahaan di berbagai channel media komunikasi
2. Membina relasi dengan beragam pemangku kepentingan
3. Membina aktivitas komunikasi lintas fungsi dan organisasi
4. Mengelola dan menganalisa data terkait dengan kegiatan public relation
5. Menganalisa kefektivitasan program yang sudah dijalankan

1. Telah lulus/semester akhir S1 dari semua jurusan
2. IPK min. 3.0
3. Umur maks. 27
4. Memiliki pengalaman organisasi
5. Kemampuan komunikasi baik tulisan maupun lisan
6. Memahami dunia digital dan perkembangannya
7. Dapat berkoordinasi dan bekerja dalam tim dengan baik
8. Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik
9. Memiliki kemampuan untuk melakukan analisa dan penyusunan strategi

Seorang Japanese Interpreter bertugas dalam memfasilitasi komunikasi perusahaan dengan pihak internal atau eksternal yang berbahasa Jepang. Posisi ini bertanggung jawab untuk menerjemahkan semua informasi lisan/tulisan secara akurat. Penting juga bagi seorang Interpreter untuk memiliki pengetahuan mengenai industri manufaktur serta terminologi yang digunakan di dalamnya.

1. Menterjemahkan email, dokumen-dokumen, dalam bahasa Jepang/Inggris ke bahasa Indonesia dan vice versa
2. Menghadiri meeting untuk menterjemahkan / membantu komunikasi dalam diskusi baik di internal perusahaan maupun eksternal, baik online maupun offline dalam bahasa Jepang/Inggris ke bahasa Indonesia dan vice versa
3. Diutamakan bagi yang mempunyai pengetahuan mengenai bahasa teknik di industri kendaraan bermotor (manufaktur)

1. Telah lulus/semester akhir S1 Bahasa/Sastra Jepang
2. IPK Min. 3.0
3. Umur maksimal 30 tahun
4. Pria / Wanita dengan berpenampilan baik
5. Pengalaman di bidang yang sesuai minimum 2 tahun
6. Fasih dalam berbahasa Jepang dan Inggris (lisan maupun tulisan)
7. Menguasai MS-Office (Word, Excel dan Powerpoint)
8. Mampu menggunakan aplikasi kolaborasi seperti MS Teams, Zoom, dll
9. Memiliki sertifikat Proficiency Test bahasa Jepang minimal N2
10. (Lebih disukai) pernah belajar/tinggal di Jepang minimal 1 tahun

1. Melakukan analisa teknis dan membuat estimasi kebutuhan terhadap permintaan perbaikan dan pengadaan peralatan dan fasilitas umum lainnya agar proyek berjalan dengan lancar dan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan
2. Menerjemahkan kebutuhan user ke dalam bahasa teknis dan gambar untuk menjelaskan kepada calon vendor
3. Mengawasi dan memberikan arahan kepada pihak internal dan eksternal terkait dalam pelaksanaan proyek untuk mencegah terjadinya pelanggaran norma K3
4. Membuat jadwal perawatan dan pemeliharaan peralatan, bangunan, dan fasilitas umum sesuai dengan standard yang telah ditetapkan.
5. Menganalisa dan memberikan solusi teknis untuk perbaikan maupun pengadaan peralatan dan fasilitas umum.
6. Melakukan pemeriksaan dan pengendalian terhadap Asset perusahaan 

1. Telah lulus/ semester akhir D3 dari jurusan Teknik Sipil
2. IPK Min. 3.0
3. Umur Maks. 25
4. Memiiki interpersonal yang baik
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi dengan banyak pihak
6. Mampu bekerja dalam tim
7. Teliti terhadap semua pekerjaan yang dilakukan

Seorang Budget Planning & Control Analyst memegang peran penting bagi keuangan perusahaan. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengembangkan, mengawasi, dan menganalisis budget untuk mendukung perencanaan keuangan dan proses kontrol pada setiap divisi dalam perusahaan.

1. Melakukan internalisasi prosedur dan budget policy
2. Mengawasi budget activation yang sudah tersistem di internal PT Astra Honda Motor
3. Membuat laporan keuangan sesuai dengan standar dan kebutuhan perusahaan
4. Menganalisa dan menyelesaikan kendala dalam proses budget activation
5. Melakukan budget review secara bulanan dengan beberapa divisi yang terdapat di PT Astra Honda Motor
6. Mendukung proses penyusunan dan pengawasan pembuatan master budget di beberapa divisi PT Astra Honda Motor

1. Telah lulus / semester  akhir S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
2. IPK minimal 3.00
3. Usia Max 27 tahun
4. Memiliki pemahaman mengenai konsep dasar akuntansi, planning dan budgeting
5. Fast Learner dan memiliki kemampuan berpikir secara logis
6. Memiliki kemampuan menggunakan Ms. Power Point & Ms. Excel dengan jumlah data yang besar untuk pengolahan database
7. Mempunyai ketertarikan dan detail terhadap angka dalam bekerja
8. Mampu berinteraksi dan berkomunikasi dengan baik dalam pekerjaan yang dilakukan secara tim

Seorang Tax Analyst bertugas dalam memastikan kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan-kebijakan perpajakan. Selain itu, seorang Tax Analyst juga bertanggung jawab dalam mengembangkan strategi optimalisasi proses operasional perpajakan dalam perusahaan.

1. Melakukan perhitungan, pelaporan dan rekonsiliasi PPh
2. Bekerjasama dengan fungsi terkait di perusahaan untuk memastikan kepatuhan perpajakan.
3. Menganalisis pergerakan biaya (tertentu)
4. Mengembangkan sistem yang mendukung proses operasional perpajakan.

1. Telah lulus/semester akhir S1 Akuntansi, Sistem Informasi, Akuntansi Komputer, Manajemen Informatika
2. IPK 3,00
3. Umur maksimal 27 tahun
4. Mahir dalam mengoprasikan dan menggunakan microsoft excel dan power untuk menunjang pekerjaan
5. Mempunyai kemampuan analitis yang baik
6. Detail Oriented

Seorang Software Engineer bertugas dalam mendesain, mengembangkan, menguji, dan menjaga sistem dan aplikasi software dalam perusahaan. Posisi ini memastikan pengembangan software yang ada di dalam perusahaan memliki kualitas yang baik. Selain itu, seorang Software engineer juga akan mengeksekusi dan memonitor performa dari sistem yang telah dibuat. Penting juga bagi posisi ini untuk selalu inisiatif mencari tahu perkembangan teknologi terkini untuk memastikan inovasi yang berkelanjutan.

1. Membuat design arsitektur enterprise, metodologi, framework IT arsitektur.
2. Melakukan riset terhadap teknologi baru sesuai dengan standar yang telah ditentukan, sebagai bahan untuk improvement aplikasi agar dapat semakin menjawab kebutuhan user.
3. Membuat perancangan software dan menuangkan dalam dokumen fungsional desain.
4. Melakukan koordinasi dengan bisnis analis / user terkait kebutuhan perubahan software atau modifikasi dari sistem yang sedang digunakan.
5. Menerjemahkan Software desain dan mendetilkan dokumen analisa disain menjadi produk perangkat lunak.
6. Melakukan proses pemrograman sampai dengan test untuk menjadi bahwa Software yang dihasilkan layak untuk difungsikan dan sesuai dengan kualitas.
7. Membuat pemrograman data base relasional (SQL programing) memanipulasi data (DML) dan mendefinisikan data (DDL).
8. Menganalisa performa program dan melakukan koreksi terhadap kekurangan yang terjadi.

1. Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Teknik Industri/ Teknologi Informasi/ Teknik Komputer.
2. IPK 3,00.
3. Umur maksimal 27 tahun.
4. Memahami design arsitektur entreprise dan mengetahui metodologi serta framework IT arsitektur.
5. Memahami konsep database relasional dan dapat melakukan pemrograman database relasional (SQL Programing) dan memanipulasi data (DML).
6. Suka untuk melakukan eksplorasi terkait pemrograman.

1. Mengidentifikasi dan menilai ancaman serta gangguan (Risk Assessment) berdasarkan fasilitas pengamanan (Lokasi, tembok, gerbang, flow) yang tersedia di luar dan dalam area perusahaan untuk memastikan
2. Merencanakan dan melaksanakan strategi pengamanan aset perusahaan yang menjadi tanggung jawabnya sesuai situasi dan kondisi secara efektif dan efisien
3. Melakukan kontrol dan pengawasan SOP pengamanan untuk memastikan pelaksanaan pengamanan sesuai dengan sistem dan prosedur yang berlaku
4. Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris minimal pasif
5.  

1. Telah lulus/semester akhir S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi/ Teknik Industri/ Teknologi Informasi/ Teknik Komputer/ Teknik Elektro
2. IPK 3,00
3. Umur maksimal 27 tahun
4. Mempunyai pengetahuan dan bersedia belajar mengenai system management security dan Security guard management
5. Memiliki leadership dan integritas yang baik
6. Mempunyai kesigapan dan selalu siap sedia di semua pekerjaan dan tanggung jawabnya
7. Mampu mengambil keputusan secara cepat dalma kondisi darurat
8. Mampu berkoordinasi dengan banyak pihak
9. Tegas

Seorang Product Management Analyst bertugas dalam pengembangan produk sepeda motor Honda supaya tetap memiliki kualitas yang baik. Posisi ini juga akan melakukan market research mengenai pasar dan kebutuhan konsumen yang kemudian akan dianalisa lebih lanjut untuk menghasilkan strategi pengembangan produk.

1. Melakukan analisa dan memberikan rekomendasi pengembangan produk sepeda motor sesuai kebutuhan konsumen dan perkembangan teknologi otomotif
2. Melakukan riset atau survey pasar dan mengolah hasil data menjadi hipotesa strategi
3. Melakukan analisa regulasi kendaraan dan hubungannnya dengan pengembangan produk sepeda motor

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
2. IPK min 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki ketertarikan terhadap Dunia Otomotif dan trend teknologi kendaraan, khususnya sepeda motor.
5. Mampu melakukan riset pasar dan mengolah hasil data yang di peroleh menjadi strategi pengembangan produk
6. Mampu mengolah data menggunakan microsoft Excel, SPSS atau Software lain.
7. Memiliki keinginan untuk melakukan perbaikan dan terus berinovasi bagi setiap produk dan tanggung jawab yang dikerjakan

Seorang Network Physical Development Area Supervisor bertugas dalam mengawasi perencanaan, implementasi, dan standarisasi dari proyek infrastruktur interior dan eksterior yang ada di jaringan AHM. Posisi ini berperan dalam mengawasi kinerja kontraktor dan mengevaluasi kualitas pengerjaan sesuai dengan standar yang berlaku.

1. Melakukan monitoring, menganalisa implementasi serta standarisasi desain interior - eksterior yang ada di jaringan AHM untuk memastikan program sosialisasi, pemasangan, dan peningkatan kualitas interior - eksterior di jaringan AHM dilakukan secara maksimal.
2. Membuat klasifikasi interior - eksterior di Jaringan AHM berdasarkan kriteria fisik (termasuk kondisi interior dan eksteriornya).
3. Melakukan monitoring kinerja dari kontraktor interior dan eksterior serta memberikan evaluasi, pengarahan dan teguran untuk memastikan kualitas pengerjaan interior dan eksterior sesuai dengan spesifikasi
4. Melakukan monitoring dan review terhadap operasional pemasangan dan penggunaan interior, eksterior serta PDI Corner di seluruh jaringan AHM

1. Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur
2. IPK minimal 3.00
3. Usia Max 27 tahun
4. Mampu menggunakan program 3D Max, AutoCad, Sketch up, Photoshop
5. Mampu menggunakan program microsoft office
6. Mampu berkomunikasi dengan baik
7. Menguasai Bahasa inggris lisan & tulisan (pasif)
8. Rajin, inisiatif, cekatan, teliti
9. Memiliki analytical dan conceptual thinking yang baik

Seorang Logistic Area Supervisor berperan penting dalam monitoring distribusi sepeda motor Honda ke masing-masing jaringan AHM. Selain itu posisi ini bertugas dalam melakukan analisa terkait stock management dan mengembangkan strategi pengaturan sepeda motor berdasarkan kategori, tipe, dan warnanya. Seorang Logistic Area Supervisor memegang kunci penting dalam memastikan efisiensi dari arus distribusi untuk memenuhi kebutuhan operasional.

1. Melakukan pengumpulan data, monitoring dan menganalisa PO serta Niguri yang berasal dari jaringan AHM berdasarkan masing-masing kategori, tipe dan warna sepeda motor
2. Melakukan analisa terhadap trend aktifitas sales sehingga bisa membuat perencanaan alokasi unit sepeda motor yang akurat ke masing-masing jaringan AHM
3. Membuat perencanaan distribusi ke masing-masing jaringan AHM berdasarkan kategori, tipe dan warna sepeda motor
4. Melakukan monitoring dan analisa terkait stock management di masing-masing jaringan AHM berdasarkan kategori, tipe dan warna sepeda motor.
5. Melakukan implementasi aktifitas distribusi dan melakukan kontrol terhadap strategi pengaturan stok sepeda motor berdasarkan kategori, tipe dan warnanya.

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Industri / Sistem Informasi
2. IPK min 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki analytical thinking yang kuat dan detail terhadap angka
5. Menguasai microsoft office khususnya excel (beserta penggunaan formula yang bervariatif) dan power point
6. Memiliki komitmen dan tanggung jawab yang tinggi
7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Seorang Account Receivable Analyst bertanggung jawab mengurus dan menganalisa transaksi account receivable. Posisi ini berperan penting untuk mengelola piutang secara efisien, memaksimalkan arus kas, dan memastikan hubungan positif dengan pelanggan untuk mencapai tujuan keuangan perusahaan.

1. Menganalisa kebenaran atas seluruh data invoice yang diterbitkan di AHM
2. Menganalisa jumlah unit yang sudah didistribusikan sama dengan jumlah  yang dibuat 
3. Menganalisa proses pengiriman invoice dengan tepat waktu
4. Menganalisa kebenaran atas semua Faktur invoice yang dikoreksi
5. Menganalisa proses pengajuan, pembayaran, dan pendistribusian SRUT berjalan tepat waktu
6. Menganalisa proses pengajuan E-Rekom dengan benar dan tepat waktu
7. Menyusun activity plan seksi untuk satu tahun kedepan guna menganalisa tersedianya rencana kerja yang efektif sesuai dengan activity plan departemen; serta mengontrol dan mengevaluasi pelaksanaan aktivitas operasional seksi selama tahun berjalan untuk menganalisa kesesuaian pelaksanaan dengan target yang sudah ditetapkan
8. Merencanakan, membuat, dan mengevaluasi semua sistem, prosedur kerja, dan instruksi kerja di seksinya guna menganalisa tersedianya sistem, prosedur, dan standar kerja yang baku di lingkungan kerjanya
9. Merencanakan, mengembangkan, mengevaluasi, dan memberikan feedback terhadap kinerja, kompetensi, dan arah karir karyawan di seksinya untuk menganalis adanya peningkatan kinerja, kompetensi, dan arah karir, serta mendorong mereka untuk selalu melakukan improvement berkesinambungan maupun inovasi guna peningkatan QCDSM

1. IPK/GPA Min. 3,00
2. Telah lulus/ semester akhir S1 jurusan Ekonomi, Teknik Industri, Finance, Akuntansi
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan teoritis terkait finance & working capital management
5. Teliti dan suka bekerja dengan angka
6. Memiliki kemampuan penggunaan Microsoft Office (level medium-high)
7. Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan relasi
8. Dapat bekerja sama dalam tim

Seorang Digital Marketing Analyst bertugas dalam menganalisa kegiatan-kegiatan digital marketing yang ada untuk memperoleh insights yang dapat digunakan untuk pengembangan berikutnya. Posisi ini berperan dalam identifikasi performa dan market research untuk dijadikan bahan rekomendasi langkah strategi marketing yang lebih baik.

1. Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
2. Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
3. Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
4. Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
5. Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

1. Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
2. IPK min 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
5. Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
6. Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
7. Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

Seorang Customer relation Supervisor bertugas dalam mengawasi dan mengevaluasi program customer retention yang ada. Selain itu posisi ini berperan penting dalam mengembangkan strategi customer retention dan pemberian pelayanan yang baik bagi customer.

1. Monitor dan mengevaluasi program - program retention untuk konsumen sesuai dengan tujuan bisnis
2. Bekerjasama dengan bagian terkait untuk pengembangan pembuatan tools customer retention management
3. Monitor implementasi tools yang tepat di jaringan sesuai dengan strategi bisnis
4. Mengkombinasikan hasil pengolahan data konsumen dan analisa dan analisa yang sesuai dengan kebutuhan bisnis
5. Melakukan analisa dan reporting secara berkala 

1. Telah lulus / semester akhir S1 Teknik Informatika/ Teknologi Informasi/ Sistem Informasi
2. IPK minimal 3.00
3. Usia Max 27 tahun
4. Mempunyai pemahaman mengenai tools pengolahan data, analisa data, analisa prediksi dan bahasa pemrograman (Java, Phyton, PHP, My SQL, Oracle, Javascript atau yang lainnya)
5. Memiliki pemahaman, kemampuan dasar serta pengalaman dalam mendesain aplikasi
6. Paham terkait dengan cara kerja API (Aplication Programming Interface)
7. Kemampuan untuk analisis masalah dan problem solving dengan menyertakan data yang real
8. Mampu membuat proposal project dari analisa feasibility study sampai dengan implementasinya
9. Kemampuan bekerjasama dengan tim dan memiliki jiwa customer service (energik, cekatan, dan helpfull)
10. Memiliki daya tahan yang tinggi dan tahan stress
11. Bersedia traveling
12. Memiliki kemampuan komunikasi baik (Indonesia dan Inggris), persuasi, dan negoisasi

Tugas dari seorang Business Process Analyst adalah menilai kebutuhan bisnis dan membuat rekomendasi berbasis bukti untuk mendukung peningkatan proses yang dijalankan di bagian-bagian tertentu. Dalam posisi ini juga berfungsi sebagai perantara antara pengambil keputusan, tim manajemen, dan profesional di bidang teknologi informasi untuk melacak kinerja bisnis, serta melakukan pemetaan proses untuk mengidentifikasi inefisiensi internal yang terjadi.

1. Melakukan seleksi dan prioritasi atas permintaan improvement yang diajukan user
2. Melakukan identifikasi kebutuhan user, analisa business process dan informasi, identifikasi root cause dan potensi improvement, serta menyusun solusi improvement yang mencakup alur business process dan informasi yang baru, fungsionalitas sistem yang harus dibangun, business case scenario dan variasi datanya serta master data yang dibutuhkan.
3. Melakukan pengujian secara menyeluruh terhadap sistem yang telah dibangun
4. Melakukan analisa dampak perubahan dari sisi proses, organisasi, infrastruktur, teknologi, policy perusahaan serta menyusun strategi manajemen perubahan yang diperlukan untuk mendukung implementasi proses bisnis / sistem yang baru
5. Melakukan eksekusi atas seluruh strategi manajemen perubahan yang telah disusun
6. Menyusun Job Role Mapping dan User Access Management
7. Melakukan analisa cost & benefit terkait dengan improvement yang akan dijalankan
8. Melakukan monitoring & controlling atas semua project yang berjalan

1. Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer & Informatika, Teknik Industri, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi
2. IPK minimal 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa, problem solving, ketelitian serta attention to details yang baik
5. Mampu bekerja di bawah timeline yang ketat serta memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai target yang diberikan
6. Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam tim
7. Memiliki manajemen waktu yang baik dan mampu menangani lebih dari 1 project dalam waktu bersamaan

Seorang Brand Actication Analyst memiliki peran penting dalam mendorong brand awareness, engagement, dan loyalty melalui perencanaan strategis dan eksekusi kegiatan-kegiatan brand activation. Adanya strategi brand activation yang baik menjadi kunci akan keberhasilan perusahaan dalam pasar.

1. Memahami tahapan & faktor-faktor yang harus diperhatikan dalam Project Management
2. Membuat rencana kerja dengan jelas untuk suatu aktifitas project

1. Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Manajemen Pemasaran / Desain Komunikasi Visual / Manajemen Komunikasi
2. IPK min 3,00
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Memiliki pemahaman dalam strategi merek
5. Memiliki communication skill yang baik untuk memimpin kelompok lintas fungsional dan lembaga eksternal
6. Memiliki pemahaman yang mendalam terkait digital marketing
7. Berpikiran terbuka, kreativitas praktis, dan berorientasi pada hasil
8. Bersedia bekerja di hari libur jika di butuhkan